Op 25 juni heeft het kabinet de nieuwe NOW 2.0 regeling gepubliceerd. Het tweede noodpakket kent enkele wijzigingen t.o.v. het eerste noodpakket.
De wijzigingen zijn o.a.:
- verlenging subsidietijdvak naar vier maanden
- de maand waarop de loonsom wordt vastgesteld is de maand maart
- de forfaitaire opslag wordt verhoogd van 30% naar 40%
- de extra korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag vervalt
Daarnaast gelden er o.a. de volgende verplichtingen:
- geen winstuitkering aan aandeelhouders doen
- geen bonussen aan het bestuur en de directie uitkeren
- geen eigen aandelen inkopen
- inspanningsverplichting om werknemers te stimuleren om aan bij- en omscholing te doen
- bij ontslag van meer dan 20 werknemers, akkoord vakbond of andere personeelsvertegenwoordiging
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.